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Titolo

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Reclutatore di Traduzione e Localizzazione

Descrizione

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Stiamo cercando un Reclutatore di Traduzione e Localizzazione esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile di identificare, attrarre e selezionare i migliori talenti nel campo della traduzione e localizzazione per soddisfare le esigenze della nostra azienda. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili delle assunzioni per comprendere le loro esigenze specifiche e sviluppare strategie di reclutamento efficaci. Sarai anche responsabile della gestione del processo di selezione, inclusa la conduzione di colloqui e la valutazione delle competenze dei candidati. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione del settore della traduzione e localizzazione, eccellenti capacità di comunicazione e una forte capacità di costruire relazioni. Se sei appassionato di trovare i migliori talenti e hai esperienza nel reclutamento, ci piacerebbe sentirti.

Responsabilità

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  • Identificare e attrarre talenti nel settore della traduzione e localizzazione.
  • Collaborare con i responsabili delle assunzioni per comprendere le esigenze di reclutamento.
  • Gestire il processo di selezione e conduzione dei colloqui.
  • Valutare le competenze e le qualifiche dei candidati.
  • Sviluppare strategie di reclutamento efficaci.
  • Mantenere relazioni con i candidati e i responsabili delle assunzioni.
  • Aggiornare e gestire il database dei candidati.
  • Partecipare a eventi di networking e fiere del lavoro.

Requisiti

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  • Esperienza nel reclutamento, preferibilmente nel settore della traduzione e localizzazione.
  • Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
  • Capacità di costruire e mantenere relazioni professionali.
  • Conoscenza delle tecniche di selezione e valutazione dei candidati.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
  • Forte attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
  • Conoscenza delle piattaforme di reclutamento online.
  • Laurea in Risorse Umane o campo correlato è un vantaggio.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nel reclutamento nel settore della traduzione?
  • Come gestisci il processo di selezione dei candidati?
  • Quali strategie utilizzi per attrarre i migliori talenti?
  • Come costruisci relazioni con i candidati e i responsabili delle assunzioni?
  • Puoi descrivere una sfida che hai affrontato nel reclutamento e come l'hai superata?
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